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人才是发展之基 创新是力量之源
2022-11-10
 11月8日,乐动LDSports科技2022年产品研发项目颁奖大会隆重举行,大会表彰了一年来在产品研发领域做出突出贡献的科技工作者,公司中高管及技术研发部全员出席了颁奖大会。研发部副总监郑金宝总结回顾了近一年来公司技术与研发工作情况以及主要的产品研发成果,还介绍了2022年度研发工作重点以及下阶段技术与研发工作规划。总工程师陈建景在致辞中表示,公司隆重举行研发项目颁奖大会,是工程技术人员的喜事,表明了公司对产品研发工作的重视。他充分肯定了技术研发部近一年取得的突出成绩,并勉励技术研发人员刻苦钻研专业技术,爱岗敬业,不断开发出具有市场竞争力的新产品。本次共13个研发项目奖项:一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名。董事长陈其国、副董事长黄锋勇、副总经理陈树浩分别为13名获奖工程师颁发荣誉证书和奖牌。一等奖获得者林振慰工程师作为获奖代表,分享了获奖感言。✦产品研发项目一等奖✦产品研发项目二等奖✦产品研发项目三等奖总经理祝兴兵在表彰大会上对获奖人员表示热烈的祝贺,并从全局和战略的高度对公司未来的技术与研发工作做出全面部署。总经理指出,快速推出新产品,是乐动LDSports科技过去成功的经验,也将是未来驱动公司发展的动力源泉,公司将一如既往重视产品研发,重视产品竞争力打造,将继续发扬产品专业技术见长的核心优势,同时要加强研发管理的理论学习与实践,努力提高研发过程的管理和管控水平,努力实现产品研发又好又快的效果。 董事长陈其国向奋斗在一线的研发人员表达了感谢。他强调,发挥公司的专业优势,成为行业内的技术领军企业,需要大家共同的努力。作为一家高新技术企业,我们应高度重视产品研发工作,要加强专利申报,提高知识产权保护意识。技术研发团队要始终把“创新”摆在第一位,同时注重优化设计方案,保持总成本领先,从而取得市场竞争优势。初心不变,未来可期!本次会议,鼓舞了员工士气,极大地激发了技术研发团队的工作热情,增强了团队凝聚力,也必将为公司的创新发展起到极大的推动作用。
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数字化转型赋能业务增长
2022-11-04
近年来,乐动LDSports科技认真贯彻落实各级政府关于数字化转型发展的政策精神,加大了数字化转型的投入力度,以新一代信息技术为基础,走智能化、数字化的发展道路,公司在产品智能化和数字化管理方面都取得了不错的成绩。11月2日,浙江卫视新闻频道今日评说栏目报道了乐动LDSports科技数字化转型发展的阶段性成果。2022年上半年,面对疫情反复、形势严峻的市场环境,公司抓变革、促转型,持续推进经营模式创新、供应链改革、并依托数字化赋能的资源优势,有效提升运营效率,公司业务逆势增长,前三季度,公司销售收入增长超20%。未来,公司将继续坚持稳中求进,守正创新的策略,强化战略引领,深入贯彻新发展理念,通过加快数字化转型,推动技术创新向纵深发展,运营管理更加高质高效,实现公司高质量、可持续的发展。总经理祝兴兵表示,数字化转型至关重要,随着智能时代的到来,市场需求的变化、新的商业模式以及数字化变革的需求都在呼唤企业进行数字化转型。数字化不仅能够帮助企业实现降本增效,也赋予企业重新思考价值定位和重构商业模式的契机,企业必须把握数字化发展的大趋势,抢抓大机会,才会赢得未来。
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消防保安全 安全增效益
2022-10-29
为了进一步强化园区的消防安全教育,提高公司火灾防控能力和突发事件应变能力,乐动LDSports科技于2022年10月25日分别在培训室和公司前院组织开展了员工消防安全知识讲座和现场逃生灭火演练,参加此次消防演练人员共计214人。公司领导对这次演练工作高度重视,副总经理周庆担任此次演练总指挥,从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所的各个阶段全程参与、跟踪督导、现场指挥。消防安全知识讲座结束后,演练模拟公司三楼培训室发生火情,室内出现浓烟,发现火情后,通讯组立即进行上报,启动消防应急疏散预案,同时迅速拨打“119”报警。      指挥组、灭火组、疏散引导组、安全救护组等成员按照分工,有条不紊地及时切断危险源,疏散人员,准备好抢救器械、药品等,对受伤人员紧急实施抢救并拨打“120”,到达安全点后清点人员。灭火实操采用了“先培训,后示范,再实操”的演练形式,参与演练的职工亲身体验了使用灭火器对虚拟着火点进行灭火的过程。通过此次消防知识讲座和综合演练,参演人员巩固了消防安全知识,掌握了应急救援、紧急逃生的正确方法,确保在事故突发时,应急工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护员工生命安全,特别是避免不必要的二次伤害。通过演练活动,也发现了公司在消防安全、安全生产方面的一些问题和不足,公司领导层高度重视,指示人事行政部牵头,尽快采取整改纠正措施,确保公司安全生产保持良好水平。
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全国低标委领导IEC标准化注册专家视察乐动LDSports科技
2022-10-13
10月11日下午,全国低压电器标准化技术委员会特别顾问季慧玉、上海电科院电器分院副院长黄兢业、标准中心总监易颖等专家莅临乐动LDSports科技实地参观、深入交流,董事长陈其国率公司高管热情接待来访客人。副董事长黄锋勇陪同专家团参观乐动LDSports科技展示厅,向专家们介绍了公司基本情况、企业发展经历、知识产权成果,并现场演示智能断路器的接通分断及智能控制系统,获得了专家团的一致肯定。随后,参观了自动化生产车间及装配产线、检测中心,详细了解乐动LDSports的产品工艺、装备改造、技术改进等,专家们询问了检测中心的规划思路,对检测中心建设水平给予了高度评价。现场参观结束,在会议室进行了座谈交流,威姆联盟秘书长、金莱勒电气总经理刘德先、海燕接线盒钱云雷、大荣电气赵雷等联盟成员企业负责人也加入座谈。全国低压电器标委会特别顾问季慧玉女士介绍了此次走访乐动LDSports的目的,还向各位企业家介绍了全国低压电器标委会的业务范围及开展情况。季慧玉顾问是低压电器标准化方面的专家,她非常关心中小企业的标准化以及产品创新工作,并对制造企业如何参与标委会活动,甚至参与行业标准的制定提供了指导意见。威姆联盟秘书长刘德先向客人汇报了联盟的情况及中小企业在标准化、产品创新方面的工作情况。乐动LDSports科技董事长陈其国对全国低压电器标委会专家团到访表示欢迎,向客人介绍了近年来乐动LDSports的发展概况以及未来的发展战略、企业在新能源、智能配电等专业领域的战略布局等。专家们认为乐动LDSports公司聚焦智能断路器这一定位很精准,并对乐动LDSports科技坚持“技术见长,产品开发先人一步”的经营策略表示赞许。座谈会氛围热烈友好,此次交流,让乐动LDSports科技和威姆联盟成员企业提升了标准化方面的认知,对企业如何更好地融入行业的发展提供了新思路,也加深了行业专家们对中小企业的了解,为拓宽未来的合作奠定了基础。
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建设学习型组织 打造高绩效团队
2022-09-30
 2022年初以来,乐动LDSports科技高度重视员工学习培训,致力于建设学习型组织。公司制定了丰富的培训计划,明确打造“乐动LDSports学苑”目标。截止2022年9月份,公司组织大课培训60余场,小课培训20余场,累计培训1853人次。培训课程涵盖了关键工序、产品知识、设备维护保养、产品质量、企业文化宣讲、5S管理、心态管理等。员工纷纷感叹公司日渐注重人才培养,在乐动LDSports的每一天都有成长和收获,“乐动LDSports学苑”名副其实!公司领导在培训中提到:“知识创造财富,学习成就未来,培训是公司给予员工最好的礼物! 鲜花和掌声从来不会赐予好逸恶劳者,而只会馈赠风雨兼程的前行者,希望所有的干部职工都能谨记并时刻勉励自己。“乐动LDSports学苑”的成立,就是要培养一个热爱学习的团队,打造一个热爱学习的企业,“学苑”通过多样化的形式,提升员工的知识储备,提高员工的职业素养。”      一位新入职的研发工程师在培训后感慨,从参加第一场新员工入职培训后,公司又组织了很多场培训,既有有丰富行业经验老师的授课,又有标杆企业的游学参观,每次都有不一样的思想碰撞,让我觉得非常快速地融入这个温暖的大家庭!学习是件很快乐的事情,一起学习是件更快乐的事情,这是许多乐动LDSports人在培训后真实感受。总经理曾表示,建设学习型组织,打造高绩效团队,培养职业化员工队伍,是乐动LDSports从“经验管理”走向“科学管理”的重要途径,乐动LDSports科技将坚定不移地抓好员工的学习培训,努力建设学习型组织,打造高绩效团队,并以此推动企业持续健康发展。
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